POLMLEK Sp. z o.o.Zakład Mleczarski w Lidzbarku Warmińskim
producent wyrobów mleczarskich
należący do GRUPY POLMLEK – Mlecznego Lidera Innowacji – www.polmlek.com
w chwili obecnej poszukuje kandydata na stanowisko:
Operator nowej proszkowni WPC i laktozy
Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
OPIS STANOWISKA:
Nowoczesny zakład produkujący koncentraty białek serwatkowych WPC oraz cukier mleczny Laktozę, w związku z ciągłym rozwojem, poszukuje operatorów instalacji membranowych, wyparnych i suszarniczych. Proces produkcji jest w pełni zautomatyzowany i nadzorowany poprzez system informatyczny.
Do głównych obowiązków operatora należą:
- Zachowanie ciągłości produkcji oraz prowadzenie procesów mycia instalacji – sterowanie za pośrednictwem systemu SCADA;
- Kontrola parametrów procesowych, parametrów surowca oraz produktu w trakcie produkcji, odpowiedzialność za jakość gotowego wyrobu;
- Po zakończeniu cyklu produkcyjnego przygotowanie instalacji do kolejnej produkcji;
- Rozwiązywanie prostych problemów technicznych i technologicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień;
- Wypełnianie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.
WYMAGANIA:
- Dyspozycyjność, praca w systemie zmianowym;
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Otwartość na wyzwania;
- Samodzielność w działaniu, podejmowanie własnej inicjatywy;
- Niewymagane, jednak mile widziane doświadczenie przy obsłudze, monitorowaniu ustawień, nadzorowaniu prawidłowego funkcjonowania maszyn i urządzeń w zakładzie produkcyjnym.
OFERUJEMY:
- Pracę w jednej z najdynamiczniej rozwijającej się firmie w branży mleczarskiej;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Wynagrodzenie wraz z dodatkami takimi jak miesięczna nagroda uznaniowa oraz dodatkowa nagroda w zależności od jakości wykonywanej pracy oraz osiąganych rezultatów;
- Wsparcie przy wdrożeniu, odpowiedni czas szkoleniowy dostosowany indywidualnie w zależności od umiejętności i doświadczenia aplikującego;
- Możliwość inicjowania oraz wdrażania projektów zwiększających efektywność firmy;
- Nagrody pieniężne za wdrożone pomysły;
- Pracę w młodym, energicznym zespole;
- Wspólne wyjazdy i spotkania integracyjne;
- Poznanie nowoczesnych technologii, duże możliwości rozwoju w kierunku technologii;
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia;
- Możliwość rozwoju zawodowego, możliwości awansu.
