OGŁOSZENIA O PRACĘ W OLSZTYNIE

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie

Prace ślusarskie, wykonywanie wyrobów z metalu, stali. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: doświadczenie zawodowe mile widziane

Pracodawca: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego

prace porządkowe o charakterze sezonowym (tj. porządkowanie terenów parków miejskich, trawników, ulic oraz drobne remonty) Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe

Pracodawca: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego

pokojowa - prace porządkowe, obsługa specjalistycznych urządzeń czyszcząco-myjących Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: mile widziane cechy takie jak odpowiedzialność, kultura osobista, uczciwość, otwartość, prawdomówność

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

obsługa handlowa sklepu Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Pracodawca: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego

zamiatanie, grabienie, pielenie wsakaznych terenów, drobne prace remontowo-naprawcze, inne prace proste

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

prace budowlane Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

wszelkie roboty remontowo-budowlane, montażowe, rozbiórkowe, murowe Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: stan zdrowia pozwalający wykonywać prace budowlane

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

wszelkie roboty remontowo-budowlne, montażowe, rozbiórkowe, murowe i tynkowe Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: stan zdrowia pozwalający na pracę na budowie

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

przyjmowanie i sparwdzanie stanu technicznego przydzielnoego autobusu, sprawdzanie zamknięcia drzwi dla pasażerów, dbanie o bezpieczeństwo własne i przwożonych pasażerów, przestrzeganie prawa o ruchu drogowym, sprzedawanie biletów pasażerom w autobusach z...

Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

Przegląd jakości usług, systemów produkcji i raportowanie klientom. Zarządzanie wydajnością, identyfikacja obszarów rozwoju/szkolenia i wydawanie zaleceń dotyczących podwyżek płac, awansów,wypowiedzeń, zatrudnień itp;. Udział w planowaniu,...