Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2023 , poz. 1426 ze zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; - wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 2. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, prawa rodzinnego.- wysoka kultura osobista, komunikatywność, empatia, asertywność- umiejętność podejmowania decyzji- poczucie odpowiedzialności- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną- samodzielność w działaniu oraz wykazanie własnej inicjatywy- kreatywność, odporność na stres- umiejętność pracy w zespole.
Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 040 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem i regulaminem wynagradzania w MOPS
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Zobacz podobne oferty
Lokalizacja: Lidzbark Warmiński
Dodane: 2025-10-15
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną. 2. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji...
1. Współpraca z innymi Działami i Zespołami oraz samodzielnymi stanowiskami funkcjonującymi w Ośrodku.2. Wnioskowanie w sprawie przyznania bądź odmowy świadczenia zgodnie z obowiązującą ustawą o pomocy społecznej, w tym posiłki i obiady w Dziennym Domu...
1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną. 2. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji...
2018 PRACA W OLSZTYNIE © WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE