Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, ekonomiczne
Wymagania inne:
Nasze wymagania:Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne;Min. 5 - letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo - płacowej pracowników na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac;Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana Stremsoft Prestiż, Enova, Płatnik);Zaawansowana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;Bardzo dobra znajomość pakietu biurowego office;Dokładność, terminowość, systematyczność;Umiejętność pracy wielozadaniowej oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu;
Ostróda
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 7 000 do 8 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
Zobacz podobne oferty
- kierowanie i nadzór merytoryczny nad pracą podległego zespołu,- opracowywanie planu postępowań o udzielenie zamówień publicznych,- kontrola nad przygotowywaniem dokumentacji o udzielenie zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane,-...
Twój zakres obowiązków:bieżąca współpraca i budowanie długotrwałych relacji z hodowcamidoradztwo i opieka nad hodowcamipozyskiwanie nowych hodowców do współpracyprzygotowywanie i podpisywanie umów kontraktacyjnychmonitorowanie rynkudbanie o wizerunek...

2018 PRACA W OLSZTYNIE © WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE