- Realizacja planów sprzedaży;
- Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora);
- Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników;
- Tworzenie grafików pracy;
- Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu sprzedawców;
- Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur dotyczącą obsługi klienta.
- Doświadczenia w retail na kierowniczym stanowisku minimum 2 lata;
- Umiejętności zarządzania dużym zespołem;
- Umiejętności organizacji pracy własnej;
- Kreatywności i samodzielności;
- Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych.
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Możliwość rozwoju;
- System wdrożenia pracownika;
- Prywatna opieka medyczna Medicover;
- Pakiet sportowy Medicover Sport;
- Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
- Wczasy pod gruszą;
- Bonus Bożonarodzeniowy;
- Zniżki pracownicze;
- Prezent urodzinowy.
Zobacz podobne oferty
Jeżeli: wiesz jak budować autorytet, swoją wiedzą i doświadczeniem chcesz dzielić się z innymi, masz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji, chcesz rozwijać się w branży finansowej, ważne jest dla Ciebie tworzenie trwałych relacji, interesujesz się...
Zadania: Rekrutacja członków zespołu Rozwijanie i szkolenie pracowników Realizacja wyznaczonych celów biznesowych Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą Chęć do rozwijania się w branży...
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi...

2018 PRACA W OLSZTYNIE © WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE