- Realizacja planów sprzedaży;
- Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora);
- Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników;
- Tworzenie grafików pracy;
- Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu sprzedawców;
- Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur dotyczącą obsługi klienta.
- Doświadczenia w retail na kierowniczym stanowisku minimum 2 lata;
- Umiejętności zarządzania dużym zespołem;
- Umiejętności organizacji pracy własnej;
- Kreatywności i samodzielności;
- Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych.
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Możliwość rozwoju;
- System wdrożenia pracownika;
- Prywatna opieka medyczna Medicover;
- Pakiet sportowy Medicover Sport;
- Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
- Wczasy pod gruszą;
- Bonus Bożonarodzeniowy;
- Zniżki pracownicze;
- Prezent urodzinowy.
Zobacz podobne oferty
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki...
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w...

2018 PRACA W OLSZTYNIE © WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE