Praca: Podinspektor ds rachunkowości

1. Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Łukcie (GOK) i Gminnej Biblioteki Publicznej w Łukcie (GBP);2. Sporządzanie planów urlopów wypoczynkowych w GOK i GBP w Łukcie;3. Prowadzenia kart ewidencji czasu pracy dla GOK i GBP w Łukcie;4. Sporządzanie list obecności w pracy dla GOK i GBP w Łukcie;5. Przygotowywanie umów o pracę, umów-zleceń, umów o dzieło oraz świadectw pracy dla pracowników GOK i GBP w Łukcie;6. Przygotowywanie dokumentów do złożenia wniosków do Powiatowego Biura Pracy o przyznanie etatów w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych i umów stażowych;7. Wydawanie skierowań na badania okresowe ,BHP, kontrolne dla pracowników GOK i GBP w Łukcie;8. Sporządzanie zakresów obowiązków oraz umów o odpowiedzialności materialnej dla pracowników zatrudnianych w GOK i GBP w Łukcie;9. Przygotowywanie dokumentów do zatrudnienia pracowników w GOK i GBP w Łukcie;10. Sporządzanie list płac i wypłat dla pracowników Urzędu Gminy (UG), GBP oraz GOK oraz ryczałtów samochodowych;11. Sporządzanie list płac na podstawie umów zleceń i umów o dzieło;12. Naliczanie i sporządzanie list płac wynagrodzeń dla członków jednostek OSP;13. Naliczanie i sporządzanie list za akcje ratownicze dla członków jednostek OSP;14. Sporządzanie list płac dla członków Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;15. Sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych w ramach prac społeczno-użytecznych;16. Sporządzanie list wypłat diet radnych, sołtysów oraz poboru za inkaso sołtysów;17. Sporządzanie list wypłat stypendiów szkolnych;18. Naliczanie potraceń do list płac;19. Naliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego;20. Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych dla pracowników UG, GOK i GBP w Łukcie;21. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych z Urzędem Skarbowym oraz sporządzeniarocznego rozliczenia deklaracji;22. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PIT za pracowników, którym wypłacamy wynagrodzenia, diety, stypendia;23. Naliczanie kapitału początkowego do celów ubezpieczeń społecznych;24. Wydawanie zaświadczeń o wysokości uzyskanego dochodu;25. Zgłaszanie do ZUS i wyrejestrowanie osób zatrudnionych w UG, GBP i GOK;26. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych wraz z załącznikami i przekazywanie do ZUS;27. Naliczanie składek na Fundusz Pracy;28. Sporządzanie rocznej deklaracji IWA o płatnościach składek zdrowotnych dla wszystkich osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów zleceń;29. Naliczanie i rozliczanie delegacji służbowych;30. Sprawdzanie faktur wystawionych na GBP pod względem formalnym i rachunkowym,31. Dekretowanie wydatków dokonywanych w GBP;32. Prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej wynagrodzeń i zatrudnienia pracowników UG, GOK i GBP dla celów statystycznych Z-06, Z-03, Z-05;33. Wydawanie zaświadczeń do celów zasiłkowych;34. Dokonywanie rozliczeń z Powiatowym Urzędem Pracy z wynagrodzeń zatrudnionych osób;35. Fakturowanie sprzedaży towarów i usług;36. Rozliczanie podatku VAT z Urzędem Skarbowym;37. Sporządzanie deklaracji VAT-7 i JPK za Gminę i jednostki budżetowe gminy po centralizacji;38. Prowadzenie spraw związanych z wprowadzeniem oraz realizacją Pracowniczych Planów Kapitałowych.39. Sporządzanie analiz budżetowych funduszu płac do projektowanego budżetu gminy.40. Organizacja inwentaryzacji w UG oraz w jednostkach podległych.41. Kompletowanie dokumentów w sprawach rentowych i emerytalnych pracowników.