Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Referent (sekcja wychowcza)
Miejsce pracy: Olsztyn
Numer: StPr/21/0359
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie ewidencji materiałów, sprzętu kulturalno-oświatowego oraz nagród rzeczowych w obowiązujących systemach informatycznych oraz nadawanie indeksów materiałowych. Opracowywanie i aktualizacja wykazównależności sprzętu kulturalno-oświatowego. Przygotowanie procedur przetargowych na zakup dostaw i usług w zakresie materiałów i sprzętu kulturalno-oświatowego Godziny pracy 7-15:30
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie, bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); bardzo dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i samodzielność, umiejętność samokształcenia. Wymagania dodatkowe znajomość programów graficznych, doświadczenie na podobnym stanowisku.

Miejsce pracy:

Olsztyn


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 3 100 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie



Kategorie informacyjne

Najnowsze oferty pracy:

  • Opiekun medyczny/ opiekunka medyczna

    Dom Pomocy Społecznej w Jonkowie

    Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie/ Dobre Miasto

    - stałe dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców- dbanie o zaaklimatyzowanie się mieszkańca w środowisku Domu- dbanie na co dzień o czystość mieszkańca- dbanie o systematyczną zmianę bielizny osobistej i odzieży oraz bieżące oddawanie do pralni zabrudzonej...

  • Ratownik medyczny/ratowniczka medyczna

    Zespół Opieki Zdrowotnej w Szczytnie

    Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie/ Szczytno

    - znajomość instrukcji i regulaminów dotyczących działalności Działu,- dokładne i czytelne wypełnianie karty pomocy doraźnej,- dezynfekowanie karetki oraz sprzętu medycznego,- przekazywanie chorego na SOR,- ocena stanu pacjenta w celu ustalenia...

Więcej ofert pracy
logo-rynek-pracy-w-Olsztynie

 2018 PRACA W OLSZTYNIE © WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE