Praca związana z wyszukiwaniem miejsc pracy dla obcokrajowców (Ukraina, Białoruś) i pozyskiwaniem pracowników na odpowiednie stanowiska. Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie wstępnej selekcji kandydatów, przeglądanie CV, wstępne rozmowy kwalifikacyjne. Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy (np. w Internecie i w prasie), opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko, przygotowywanie i kontrola wewnętrznej bazy dokumentów aplikacyjnych.
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe, brak
Język: ukraiński, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : biegła obsługa komputera, komunikatywność, odporność na stres. [Umiejętność 1] : wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej.
Miejsce pracy:
Ostróda
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 800 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
