- Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Prowadzenie działań komunikacyjnych z kandydatami (umawianie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnej),
- Headhunting,
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami,
- Współpraca z pozostałymi członkami zespołu,
- Minimum 1-2 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (w agencji rekrutacyjnej),
- Znajomość j. angielskiego na poziomie B2,
- Znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych, branżowych
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,
- Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie(dodatkowo system premiowy),
- Elastyczne formy zatrudnienia,
- Pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie),
- Twórcza atmosfera pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią,
- Realizacja procesów rekrutacyjnych dla ciekawych Klientów,
- Możliwość stałego podnoszenia kompetencji / poszerzania specjalistycznej wiedzy.
- Możliwość pracy zdalnej.
Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Professional nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.
Zobacz podobne oferty
Lokalizacja: Olsztyn
Dodane: 2021-10-15
Pracodawca: LeasingTeam Professionalrekrutacja pracowników w celu oddelegowania do Niemiec zawieranie umów z pracownikami koordynacja i opieka zdalna nad pracownikami oddelegowanymi do Niemiec weryfikacja raportów godzin przepracowanych przez personel oddelegowany kontakt z klientem w celu...
Obowiązki zatrudnionej osoby: Realizacja projektów rekrutacyjnych dla klientów firmy, Pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search, Stała współpraca z managerem naszego wewnętrznego działu rekrutacji IT. Od kandydatów oczekujemy: Rozumienia branży i...
prowadzenie i zarządzanie procesem rekrutacji masowych dla jednego, kluczowego klienta, poszukiwanie niestandardowych metod dotarcia do kandydatów, aktywność w social mediach mająca na cel niestandardowych metod dotarcia u pozyskiwanie potencjalnych kandydatów,...
2018 PRACA W OLSZTYNIE © WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE