Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:
- prowadzenie i zarządzanie procesem rekrutacji masowych dla jednego, kluczowego klienta,
- poszukiwanie niestandardowych metod dotarcia do kandydatów,
- aktywność w social mediach mająca na cel niestandardowych metod dotarcia u pozyskiwanie potencjalnych kandydatów,
- budowanie własnej bazy CV,
- przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych z kandydatami,
- zarządzanie komunikacją między klientem a kandydatem.
- poszukujemy osoby energicznej, kreatywnej, z postawą ‘can do’ i nieszablonowym myśleniem. Takiej, która ma głowę pełną pomysłów i nie boi się ich realizować.
- osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna posiadać wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne (które są niezbędne w pracy z klientem i kandydatem) oraz być nastawiona na cel. Status studenta – mile widziany,
- do aplikowania zapraszamy osoby, które mają już pierwsze, najlepiej roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji.
- atrakcyjne wynagrodzenie składające się ze stałej pensji oraz premii za wyniki,
- umowę o prace lub umowę-zlecenie – Ty wybierasz,
- solidne wdrożenie oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
- pakiet sportowy, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe,
- dostęp do platformy benefitowej, w tym możliwość skorzystania z bonów zakupowych i voucherów na dowolny cel,
- możliwość nauki języka angielskiego na platformie,
- interesującą i pełną wyzwań pracę w firmie będącej w ścisłej czołówce usług HR na rynku europejskim,
- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
- możliwość połączenia pracy ze studiami,
- możliwość pracy zdalnej.
Zobacz podobne oferty
Lokalizacja: Olsztyn
Dodane: 2021-10-15
Pracodawca: LeasingTeam Professionalrekrutacja pracowników w celu oddelegowania do Niemiec zawieranie umów z pracownikami koordynacja i opieka zdalna nad pracownikami oddelegowanymi do Niemiec weryfikacja raportów godzin przepracowanych przez personel oddelegowany kontakt z klientem w celu...
Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Prowadzenie działań komunikacyjnych z kandydatami (umawianie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnej), Headhunting, Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji...
Obowiązki zatrudnionej osoby: Realizacja projektów rekrutacyjnych dla klientów firmy, Pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search, Stała współpraca z managerem naszego wewnętrznego działu rekrutacji IT. Od kandydatów oczekujemy: Rozumienia branży i...
2018 PRACA W OLSZTYNIE © WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE