Jesteśmy informatyczną spółką giełdową specjalizującą się w tworzeniu oprogramowania oraz rekrutacji i outsourcingu kadr IT. Prowadzimy również platformę księgowości internetowej ifirma.pl. Dla naszych klientów rekrutujemy głównie specjalistów z obszaru informatyki, telekomunikacji i elektroniki. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264.
Starszy Data / Big Data / DevOps Engineer
Miejsce pracy: Olsztyn Nr ref.: BD/POL/ASZ Dla naszego klienta – firmy działającej na rynku europejskim oraz amerykańskim w branży gier online i mobilnych (głównie RPG oraz MMO), poszukujemy Starszego Data / Big Data / DevOps Engineera, który dołączy do zespołu scrum’owego.
Praca zdalna w 100%
Opis stanowiska:
- odpowiedzialność za administrację i obsługę środowiska Data (supporting mission critical and reporting systems 24x7 )
- projektowanie Data landscape and standards
- doskonalenie procesów i systemów w oparciu o nowe technologie
- tworzenie i utrzymywanie dokumentacji online dla środowiska Big Data
Wymagania:
- minimum 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie,
- bardzo dobra znajomość co najmniej jednej z wymienionych technologii Big Data: ELK stack (preferowany), Hadoop, Hbase,
- umiejętność automatyzacji i tworzenia skryptów (preferowany Python),
- doświadczenie w pracy z platformami kolejkowymi (RabbitMQ),
- doświadczenie w obsłudze wieloterabajtowych platform Big Data,
- umiejętności z zakresu planowania architektury Big Data i NoSQL,
- doświadczenie z środowiskiem chmurowym,
- wykształcenie wyższe.
Mile widziane:
- doświadczenie w branży gier,
- doświadczenie w środowisku chmur publicznych,
- znajomość baz danych MySQL, PostgreSQL, NoSQL,
- doświadczenie praktyczne w tematyce DevOps, Kanban i Scrum.
Klient oferuje:
- ambitne stanowisko z dużą odpowiedzialnością i swobodą rozwoju zawodowego oraz możliwością zdobywania nowych umiejętności,
- zabawne i pełne życia środowisko pracy w energicznej firmie zajmującej się grami,
- udział w tworzeniu nowego zespołu polskiego i kształtowaniu przyszłości firmy,
- bezpośrednią współpracę w oparciu o własną działalność (B2B) z dniami wolnymi,
- elastyczny czas pracy z możliwością niemal całkowitej pracy zdalnej - także po stabilizacji sytuacji pandemicznej,
- zespół pełnych pasji kolegów,
- regularne imprezy firmowe i zespołowe,
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- międzynarodowe środowisko pracy,
- kafeteryjny pakiet benefitów.
