Jesteśmy największą w Europie siecią kawiarni, która sukcesywnie umacnia swoją pozycję na polskim rynku. W całej Polsce działa już blisko 140 kawiarni Costa Coffee i ponad 240 maszyn Costa Express. Markę Costa stworzyli ponad 40 lat temu dwaj bracia Sergio i Bruno Costa. To wtedy stworzyli legendarną mieszankę Mocha Italia, w której zakochali się Goście Costa Coffee. Nasi Bariści są Mistrzami Latte Art i codziennie serwują naszym Gościom setki filiżanek wyśmienitej kawy.
Chcesz zobaczy jak się z nami pracuje?
Wejdź na https://www.costacoffee.pl/o-nas/poznaj-nas
Zarządzasz zespołem
na zmianie
na zmianie
Jesteś specjalistą i autorytetem
w dziedzinie kawy
w dziedzinie kawy
Odpowiadasz za wizerunek
kawiarni
kawiarni
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- nastawienie na realizację celów i wskaźników biznesowych
- zaangażowanie, entuzjazm, łatwość nawiązywania kontaktów
- chęć odkrywania świata kawy i rozwoju swoich umiejętności
- wynagrodzenie wzrastające wraz ze stażem i nabywanym doświadczeniem
- pełen system szkoleń – od zapoznania z naszą kawą po motywowanie zespołu
- elastyczny grafik pracy dopasowany do Twoich innych zajęć
- kartę Coffee Team, która jest ulubionym benefitem naszego zespołu
- fenomenalną atmosferę pracy z ludźmi, którzy są też naszymi przyjaciółmi
- możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie
- nabywanie doświadczenia, a w efekcie szansę prowadzenia własnej kawiarni
- moc benefitów, które sprawią Ci jeszcze więcej radości także poza pracą –
- dofinansowanie do urlopu, bony na święta, imprezy integracyjne
„za stabilne warunkizatrudnienia - umowę opracę, dofinansowanieurlopu, kartę Coffee Team,która pozwala mi pić mojąulubioną kawę watrakcyjnej cenie, a takżeza pracę zespołową i Gości,z którymi się przyjaźnimy.”
„... za kontakt z ludźmi iatmosferę, którą tworzymyza barem jako team, i zato, że jako osobaodpowiedzialna za zmianęmogę mieć realny wpływna efekty naszej pracy i nasukcesy naszego zespołu.”
„...za wiedzę i doświadczenie,jakie tutaj zdobywam – bokażdy dzień, każda zmianajest inna, oraz za możliwośćprzekazywania tej wiedzyosobom, które dołączają donaszego zespołu. Dzięki temumogę rozwijać siebiei innych.”
„... za zaufanie, jakimsię tutaj darzymy i zapoczucie docenienia,także w postacipremii....:)”
