Praca: Młodszy referent

Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: ekonomia, rachunkowość

Wymagania niezbędne:1) wykształcenie średnie o profilu: ekonomia, rachunkowość, zarządzanie lub pokrewne2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,3) posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:1. znajomość przepisów prawa tj.:a) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2024r., poz.107 ze zm.),b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r., poz. 1135),c) Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 21października 2024r. (Dz. U. z 2024r. poz. 1638)d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024r., poz. 1530 ze zm.),e) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity, Dz.U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.),f) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( tekst jednolity, Dz. U. Z 2025 roku, poz.277 ze zm.),g) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),h) Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 572 ze zm.),2. bardzo dobra obsługa komputera, znajomość programów pakietu Microsoft Office3. umiejętność analitycznego, logicznego myślenia,4. umiejętność pracy w zespole,5. umiejętność kreatywnego myślenia,6. umiejętność poruszania się w przepisach prawnych,7. odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,8. bardzo dobra organizacja pracy własnej,9. odpowiedzialność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,10. gotowość ciągłego uczenia się.

Olsztyn

Umowa o pracę w zastępstwie

od 5 300 PLN

przewidywany okres zatrudnienia około 10 m-cy, do wynagrodzenia doliczany jest dodatek stażowy od 5% do 20% (w zależności od posiadanego stażu pracy, min. 5 lat) wynagrodzenia zasadniczego