Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, budownictwo, zarządzanie, ekonomia, rachunkowość
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:posiadane obywatelstwo polskie;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;wykształcenie wyższe; co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku urzędniczymw jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnychprawo jazdy kat. B;nieposzlakowana opinia;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. Wymagania dodatkowe: preferowane będą osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych jst. związane z działalnością kulturalną lub sportem; umiejętności organizacyjne, umiejętność sporządzania pism, protokołów i decyzji administracyjnych oraz stosowania przepisów prawa w praktyce;znajomość obowiązujących przepisów w zakresie funkcjonowania administracji publiczneji postępowania administracyjnego, w szczególności: ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o sporcie, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej;obsługa komputera ze znajomością oprogramowania wykorzystywanego w administracji,w szczególności, w zakresie systemów informatycznych wspomagających pracę naw/w stanowisku,umiejętność komunikowania się.
Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:
Nie dotyczy
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
plus dodatek stażowy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
